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创建整体品质感办公室
在知识经济时代背景下，创建一个既符合企业经营方式又能展示企业文化的办公室环境可以激发企业的最高效能。作为融入和传播企业文化的平台，办公室为企业提供了一个强大的管理系统 、一个经营理念的执行实体， 促使一个更有创意、更高生产力企业的建立和发展，并吸引和挽留人才。办公室环境作为企业文化的主要表征之一，它不仅仅营造一个思考、创造、交流和实践的作业空间，更构建了企业、员工与社会三者相互之间共同认知的价值体系。它更是一项对业绩有直接影响的策略性资产。
试想像，创意无处不在，奇迹时刻发生，在灵感碰撞的瞬间，创新方案顺意而生 。时常保持出类拔萃 、积极乐观的心 态，善于学习和创新，化腐朽为神奇，激发最大潜能，为长期增长和创造财富而作好准备。这就是办公室文化的真谛！
一个宾至如归、融洽和谐的环境，能够全面发挥员工的积极性和创造力, 使其全心投入、人尽其才。工作不只是一个过程，更是一种富有挑战的社交活动，它需要建立一个充满互信、有利于增强交流分享的非正式网络, 能够加速创意的传播，能支持员工运用资源和工具，让其各展所长，将创意转化为实践成果。
对现代企业而言，员工的才能和经验日益重要 。办公室成为联系员工 、知识和资源之间非常关键的角色，堪称创意之源。一个灵感四溢的空间、一种激发创意的工作文化、一条睿智和谐的沟通纽带，往往能够增加企业亲和力、优化个人工作表现、鼓励非正式交流、促进洞见和专业分享，从而使业务运作变得高效，企业文化内涵丰富，企业、员工、社会三者价值和谐统一。
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